一、基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神;

　　3.具备应聘职位所需的资格条件和工作能力;

　　4.身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求;

　　5.外省市社会人员，须持有上海市居住证，计算截止时间为2022年12月31日。

　　二、招聘岗位及具体条件

　　具体岗位、人数及岗位要求详见附件。

　　三、招聘办法

　　1.报名

　　应聘者通过学院网上招聘系统报名应聘，具体网址为：http://rsc.sada.edu.cn/228/list.htm。通过其他形式投递的简历材料恕不受理。如遇招聘系统技术问题，请咨询021-69977781。

　　招聘截止时间：即日起至2022年6月30日止。

　　2.资格审查

　　每名应聘者原则上只能报名应聘一个招聘岗位。人事处对应聘材料进行资格审查与筛选。

　　3.面试方式

　　对通过资格审查的应聘人员按照1：2的比例进行面试考核。面试考核分为两部分进行：

　　(1)专业/业务测试

　　用人部门对候选人简历进行筛选，并开展专业/业务测试，由试讲(教师岗位)、实际操作、专业/业务测试、心理测试、笔试等科目组成。

　　(2)校级面试

　　人事处组织开展面试，由学院领导、用人部门领导等相关人员组成面试专家小组，侧重考查候选人专业/业务能力、师风师德、表达沟通、组织协调等方面。

　　(3)实习与考察

　　通过校级面试人员，安排实习与考察，了解应聘人员的工作能力、思想政治素质、遵纪守法情况和道德品质等内容。

　　(4)体检

　　通过实习和考察人员按1：1比例进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　(5)人事派遣录用

　　体检合格人员经学院党委会/院长办公会审议批准后，进入人事派遣录用流程。

　　(6)事业单位编制录用和公示

　　符合学院事业单位编制录用条件，并通过学院进编考核的人事派遣人员，经学院党委会/院长办公会审议批准后，确定为学院事业单位编制拟录用人员。拟录用人员名单在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示无异议人员，由学院报上级主管部门上海市教委审核备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。外省市户籍人员办理编制录用手续时，须持有上海市居住证一年以上且在有效期内。

　　四、相关待遇和其他事项

　　应聘人员一经录用，工资、奖金、福利和社会保险等按照上海市事业单位和学校有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：姜老师

　　联系电话：021-69977820

　　学校网址：https://www.sada.edu.cn/ch/

　　学校地址：上海市嘉定区树屏路1050号