一、招聘岗位及职数

　　为推进学校教育事业发展，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘航海技术、轮机工程、船舶电子电气工程、能源与动力工程、交通管理（航运管理）、交通运输、物流管理、交通工程、金融学（海运金融）、会计学、财务管理、旅游管理、大数据管理与应用、管理科学或供应链管理、机械设计制造及其自动化、机械电子工程（物流装备控制与安全）、工业工程、物流工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、网络工程、人工智能、电子信息工程、通信工程、安全工程、材料科学与工程、海商法、民商法、经济法、公法、英语（航运）、翻译、商务英语、日语、法语、信息与计算科学、数学与应用数学、物理、马克思主义理论、体育学、视觉传达设计、控制科学与工程等方向的专任教师共105名。

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　1、招聘职位说明

　　从事相应学科的教学、科研工作。

　　2、招聘对象与条件

　　各岗位招聘条件参见上海海事大学——人才招聘网页，网址为http://www.shmtu.edu.cn。

　　应聘者分为“应届毕业生”和“非应届毕业生”两类。“应届毕业生”是指列入普通高校国家统一招生计划、全日制且不属于定向和委托培养；在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系、未缴纳社会保险（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，由该企业缴纳社会保险的，不受该条件限制）的人员。“非应届毕业生”是指除应届毕业生以外的人员。

　　3、招聘基本条件

　　（1）具有良好的思想政治素质和道德修养，品学兼优、身心健康；

　　（2）博士研究生（个别特殊专业放宽至硕士）；

　　（3）一般教师原则上年龄要求在35周岁及以下，教授原则上年龄要求在45周岁及以下；

　　（4）外省市社会人员（非应届毕业生、专业技术职务为中级及以下），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，计算截止时间为2022年12月31日）；从外省市引进的高级专业技术人员，可不受本市居住证满一年的限制。

　　三、招聘办法

　　1、报名

　　本次招聘采取网上报名方式，在https://www.shmtu.edu.cn/hr/中选择“上海海事大学2022年度公开招聘专任教师公告”，点击“我要应聘”进入人事招聘系统，注册后，申请相应岗位。报名截止时间为2022年12月31日（招满即止）。

　　2、资格审查

　　学校将对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。

　　3、面试

　　面试采取试讲或面谈形式，主要测试应聘者的授课能力、专业知识、业务能力和综合素质。

　　4、学校人才引进工作小组审定

　　通过面试环节的人员，材料提交至学校人才引进工作小组进行审定。

　　5、体检

　　参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，需在入职前到上海市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　6、考察

　　由上海海事大学组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

　　7、拟聘人员的确定

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：杨老师、汤老师

　　邮箱：rsc@shmtu.edu.cn

　　联系电话：021-38284239

　　监督电话：021-38284241

　　上海海事大学

　　2022年04月25日